Kommunikologi
Utenom å være fysioterapeut og yogainstruktør har jeg utdannet meg innen kommunikasjon og forandring.
Studiet heter Kommunikologi og er en tverrfaglig Metadisiplin (beskrives som studiet av grunnstruktur og dynamikk i Kommunikasjon og Forandring).
Studiet av hva som er felles i kommunikasjon
Kommunikologi er resultatet av flere tiårs fagutvikling/forskning innen og mellom ulike fag- og arbeidsfelt, bl.a. pedagogikk, veiledning, helse, terapi, forhandling, samarbeid, ledelse etc. Den type fagutvikling som materialet i kommunikologi bygger på er komparativ forskning av utøvere, metoder, teorier etc. innen og mellom ulike fag og felter.
Likheter og forskjeller i kunnskap, kompetanse, begreper etc. er studert for å identifisere, tydeliggjøre og tilgjengeliggjøre "hovednøkler" - de virksomme ingrediensene i Kommunikasjon og Forandring. Materialet er altså sammenfattet til er stort sett med "nøkler" som er satt i system for at det skal være enkelt å gjenkjenne og bruke nøklene. Systemet kan sammenlignes med musikkens notesystem, kjemiens periodiske system, biologiens plantesystem eller matematikkens sytem for å forstå og anvende materialet.
Mer informasjon om den nye tverrfaglige metadisiplinen kommunikologi finner du på www.kommunikologiforeningen.org og www.studiokomfor.no
Studiet heter Kommunikologi og er en tverrfaglig Metadisiplin (beskrives som studiet av grunnstruktur og dynamikk i Kommunikasjon og Forandring).
Studiet av hva som er felles i kommunikasjon
Kommunikologi er resultatet av flere tiårs fagutvikling/forskning innen og mellom ulike fag- og arbeidsfelt, bl.a. pedagogikk, veiledning, helse, terapi, forhandling, samarbeid, ledelse etc. Den type fagutvikling som materialet i kommunikologi bygger på er komparativ forskning av utøvere, metoder, teorier etc. innen og mellom ulike fag og felter.
Likheter og forskjeller i kunnskap, kompetanse, begreper etc. er studert for å identifisere, tydeliggjøre og tilgjengeliggjøre "hovednøkler" - de virksomme ingrediensene i Kommunikasjon og Forandring. Materialet er altså sammenfattet til er stort sett med "nøkler" som er satt i system for at det skal være enkelt å gjenkjenne og bruke nøklene. Systemet kan sammenlignes med musikkens notesystem, kjemiens periodiske system, biologiens plantesystem eller matematikkens sytem for å forstå og anvende materialet.
Mer informasjon om den nye tverrfaglige metadisiplinen kommunikologi finner du på www.kommunikologiforeningen.org og www.studiokomfor.no
Kompetanse
Kommunikologi-kompetansen gir:
- redskaper til å foreta kvalifisert forandringsarbeid
- filtreringsegenskaper for å gjenkjenne "nøkler" til suksess og nøkler til forbedring, DVs analysere all kommunikasjon og samhandling mellom mennesker
- kunne kvalitetsevaluere all kommunikasjon (les: adferd og opplevelse)
- et tverrfaglig språk
Kunnskapsgrunnlaget for utdannelsen er svært omfattende og materialet er komprimert. Anvendelsesområdene er mange: alle kontekster og systemnivå - all menneskelig adferd - hvor målet kan beskrives som Forandring og middelet som Kommunikasjon.
Hva kan kommunikologi brukes til?
- Å hjelpe mennesker som plages med tidligere traumer, forbier, avhengighet, uvaner m.m.
- Gjøre observasjoner på en arbeidsplass i et overordnet perspektiv, og gi konkrete tilbakemeldinger på hva som er god samahndling i virksomheten, samt forslag og opplegg til forbedringer.
- Coaching i jobbsammenheng, i karriereplanlegging og i privatlivet.
- Kurs, foredrag og seminarer med temaer som kommunikasjon, samhandling, selvutvikling m.m.
Vitenskapelig basis og støtte
Faghistorisk bygger den nye disiplinen på lange og anerkjente akademiske tradisjoner:
Kommunikasjonstradisjonen generelt (inkludert systemisk tenkning) og, siden 1950-tallet, spesielt Gregory Bateson og Palo Alto-skolen. Jorunn Sjøbakken og Truls Fleiners fagutvikling siden 1970-tallet er hovedsakelig inspirert av Gregory Batesons tverrfaglige ambisjoner og John Grinders kompetanseforskning. Resultatet av alt dette får støtte av systematisk hjerneforskning a la Matti Bergstrøm.
Kommunikologi-kompetansen gir:
- redskaper til å foreta kvalifisert forandringsarbeid
- filtreringsegenskaper for å gjenkjenne "nøkler" til suksess og nøkler til forbedring, DVs analysere all kommunikasjon og samhandling mellom mennesker
- kunne kvalitetsevaluere all kommunikasjon (les: adferd og opplevelse)
- et tverrfaglig språk
Kunnskapsgrunnlaget for utdannelsen er svært omfattende og materialet er komprimert. Anvendelsesområdene er mange: alle kontekster og systemnivå - all menneskelig adferd - hvor målet kan beskrives som Forandring og middelet som Kommunikasjon.
Hva kan kommunikologi brukes til?
- Å hjelpe mennesker som plages med tidligere traumer, forbier, avhengighet, uvaner m.m.
- Gjøre observasjoner på en arbeidsplass i et overordnet perspektiv, og gi konkrete tilbakemeldinger på hva som er god samahndling i virksomheten, samt forslag og opplegg til forbedringer.
- Coaching i jobbsammenheng, i karriereplanlegging og i privatlivet.
- Kurs, foredrag og seminarer med temaer som kommunikasjon, samhandling, selvutvikling m.m.
Vitenskapelig basis og støtte
Faghistorisk bygger den nye disiplinen på lange og anerkjente akademiske tradisjoner:
Kommunikasjonstradisjonen generelt (inkludert systemisk tenkning) og, siden 1950-tallet, spesielt Gregory Bateson og Palo Alto-skolen. Jorunn Sjøbakken og Truls Fleiners fagutvikling siden 1970-tallet er hovedsakelig inspirert av Gregory Batesons tverrfaglige ambisjoner og John Grinders kompetanseforskning. Resultatet av alt dette får støtte av systematisk hjerneforskning a la Matti Bergstrøm.
Hva skiller kommunikologer fra andre?
Personer som er utdannet kommunikologer kan filtrere/analysere all type kommunikasjon og samhandling mellom mennesker. Kommunikologer er trent til å analysere kommunikasjon i et metaperspektiv. Vi har lært hvordan alle menneskelig kommunikasjon kan settes i system slik at det blir enkelt å evaluere kvaliteten på kommunikasjonen og adferden vår. Dermed blir det enklere å vite hvilke verktøy vi skal ta i bruk for å få til ønsket endring:
1. En kommunikolog kan enkelt og raskt sette fingeren på hva som gjør en person eller organisasjon framgangsrik. Vi trener individer, grupper og organisasjoner i å se og ta i bruk nye perspektiver ut ifra en helhetstenkning. Vi bevisstgjør den enkeltes kommunikasjon slik at han/hun ser hvilke mønstre som er hensiktsmessige og gir resultater, samt de mønstre som hindrer den enkelte. Vi kan hjelpe med å gi økt forståelse av hva slags kommunikasjon og samarbeid som fungerer og ikke fungerer i organisasjoner, grupper og hos enkeltindivider.
2. En kommunikolog kan også, ved hjelp av de samme "nøklene", få til bedre balanse mellom kroppen og hjernen. For at vi skal ha det bra må kroppen og hjernen være i balanse, jobbe i synergier og "gå i takt" mentalt og fysisk. Ubalanse over tid skaper sykdom! Det vil si at tankene våre, adferden, språket osv, må samsvare med følelsene, kroppens og underbevissthetens signaler. Målet vil ofte være å bli ærlig med seg selv, bli ærligere overfor andre, at innsiden stemmer med utsiden.
1. En kommunikolog kan enkelt og raskt sette fingeren på hva som gjør en person eller organisasjon framgangsrik. Vi trener individer, grupper og organisasjoner i å se og ta i bruk nye perspektiver ut ifra en helhetstenkning. Vi bevisstgjør den enkeltes kommunikasjon slik at han/hun ser hvilke mønstre som er hensiktsmessige og gir resultater, samt de mønstre som hindrer den enkelte. Vi kan hjelpe med å gi økt forståelse av hva slags kommunikasjon og samarbeid som fungerer og ikke fungerer i organisasjoner, grupper og hos enkeltindivider.
2. En kommunikolog kan også, ved hjelp av de samme "nøklene", få til bedre balanse mellom kroppen og hjernen. For at vi skal ha det bra må kroppen og hjernen være i balanse, jobbe i synergier og "gå i takt" mentalt og fysisk. Ubalanse over tid skaper sykdom! Det vil si at tankene våre, adferden, språket osv, må samsvare med følelsene, kroppens og underbevissthetens signaler. Målet vil ofte være å bli ærlig med seg selv, bli ærligere overfor andre, at innsiden stemmer med utsiden.
